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新しくなった事業者専用回数券
もっと自由に
もっと柔軟に
30分×20回分
POINT
1
を自由に組み合わせ
60分コース → 2回分消化
90分コース → 3回分消化
120分コース → 4回分消化
※30分でのご利用はできません。
これまでの事業者専用回数券は「60分コース×10回券」のみのご提供でしたが、新しい事業者専用回数券では、「30分×20回分」を自由に組み合わせることで、60分・90分・120分コースをご利用いただけます。
従来通り事業者内での
シェアも可能！
POINT
2
従来の事業者専用回数券と同様に、事業者内でシェアしてご利用いただけます。施術時間を自由にカスタマイズできるため、多様なニーズに柔軟に対応可能です。社内のリラックス環境を整えるツールとして、また福利厚生の一環としてぜひご活用ください。
90分コース・120分コースが
POINT
3
お得になります！
これまでの事業者専用回数券では、60分コースのみ対象となり、90分・120分コースをご利用の場合は通常料金でのご案内でした。新しい事業者専用回数券では、60分に加え、90分・120分コースもお得にご利用いただけます。
通常料金
通常回数券
事業者専用回数券(新)
60分コース
¥9,000(税込)
60分コース×3回
¥22,000(税込)
自由に組み合わせ可能
30分×20回
¥66,000(税込)
90分コース×3回
¥30,000(税込)
90分コース
¥13,000(税込)
120分コース
¥16,000(税込)
120分コース×3回
¥36,000(税込)
回数券のシェア
事業者内のみ可
×
1回分の価格の比較
60分コース
¥9,000
約¥7,333
2回分消化
¥6,600
通常料金より
¥2,400お得
90分コース
¥13,000
3回分消化
¥9,900
通常料金より
¥3,100お得
¥10,000
120分コース
¥16,000
¥12,000
4回分消化
¥13,200
通常料金より
¥2,800お得
新たな福利厚生サービス
ア イソレーションタンクで、
心と体をリフレッシュ
現代社会において、サービスや会社の要求は高度なものが求められます。そのため、職場で働く従業員は、以前よりも不安やストレスを感じています。この厳しい状況下で、企業は、従業員のウェルビーイングと能力を維持し、向上させるために新たなアプローチが必要になりました。
なぜ福利厚生として
アイソレーションタンクを選ぶべきか？
ストレスとパフォーマンス:
高ストレスは従業員のパフォーマンスに直接的な悪影響を及ぼします。アイソレーションタンクは感覚遮断療法の一環としてストレスを軽減し、従業員の注意力と集中力を高め、パフォーマンスを向上させることができます。
リカバリーと再生:
深いリラクゼーション状態になるアイソレーションタンクは、心身のリカバリーと再生を促進します。これにより、仕事後の身体的・精神的疲労が回復し、次の日は、フレッシュな状態で仕事を行うことができます。
創造性とイノベーション:
静寂と孤独がもたらすメディテーション状態は、創造性と洞察力を刺激します。普段では、思いもつかない新たなアイデアや解決策を見つけるために、アイソレーションタンクは最適なツールです。これは、あなたを変性意識の状態へと導き、普段の意識や思考の状態では得られない答えを見つける手助けをします。
従業員の幸福感:
福利厚生としてのアイソレーションタンクは、企業が従業員のウェルビーイングを重視していることを示しています。これにより、従業員の満足度とロイヤルティが向上し、高いレベルの働きがいを実現すると同時に、従業員の心理的安全性も向上します。
以上の理由から、アイソレーションタンクは、
あなたの会社の福利厚生プログラムに有益なツールとなるでしょう。
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経験豊富なスタッフによるサポート
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完全予約制、清潔で安全なプライベートな空間
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通常の料金よりも割引価格でのご提供
注意事項
法人・個人事業主専用の回数券です。福利厚生の一環としてご利用ください。
※従業員とシェアできる回数券になっております。
※従業員以外のシェアはできません。
※コース変更の場合は回数券をご利用いただけません。
※中途解約は行うことができません。
※有効期限は3ヶ月です。有効期限が過ぎた本回数券はご利用いただけません。
期限が過ぎた場合、残存回数分の払い戻しは、できませんのでご承知おきください。
※回数券の残数については、都度、ご担当者様にメールにてご報告いたします。
※支払い方法については、現金・振込み・クレジットカードでのお支払いが可能です。
事業者専用 回数券をご希望の方は下記からお申し込みください。
お問い合わせフォーム
お問い合わせフォーム
フォーム送信後、営業日3日以内に改めてこちらからご連絡させていただきます。
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